Suite à une enquête menée au sein de France Télévisions en juin dernier, la plateforme FTVConnect imaginée par des collaborateurs FTV de divers horizons, se fixe pour objectif de permettre à chacun de s’épanouir au quotidien dans ses missions, de redonner du sens à son activité, de valoriser son savoir-faire et ses talents, de décloisonner et augmenter son champ de compétences.

Le concept : chaque salarié peut offrir un panel de compétences en accord avec son manager à d’autres services et sur son temps de travail, que ce soit des compétences métier reconnues ou des compétences passion adaptées aux besoins de l’entreprise. Les chefs de projets ou de service proposent des missions.

Ce site expérimental va nous permettre d’évaluer, qualifier et quantifier vos besoins avec précision.
Aidez-nous à tester et valider le concept !

• Collaborateurs, inscrivez-vous en mentionnant les compétences que vous souhaitez partager

• Managers ou chefs de projet, exprimez nous vos besoins de compétences, nous publierons les annonces adaptées.

Ci-dessous en partant de la gauche :

Lidwine - Karine - Nathalie - Florian  - Laurence - Guillaume.